揭示利用结构漏洞的联系:跨职能团队中的关系动态

揭示利用结构漏洞的联系:跨职能团队中的关系动态

• 临床管理学助理教授 小云曹

文摘:

本研究调查了跨职能团队中固有的微妙动态, 特别关注正式和非正式领导人之间错综复杂的关系网络. 利用2中广泛的多源数据集,4年(2014-2017)在中国领先的高科技公司领导881个跨职能团队, 这项研究揭示了这些复杂团队结构中微妙的相互作用. 利用一种新的网络指标, 关系价值, 本研究揭示了正式领导者周围的多层次社会网络, 描述的核心, 外围, 外部成员. 我们的研究结果强调了非正式领导者和人际网络的战略协调在利用跨职能合作的全部潜力以实现创新和绩效提高方面的关键作用.

所有伊利诺伊理工学院的教师、学生和工作人员都被邀请参加.

的 周五研究报告 系列展示了斯图尔特商学院教师和学生正在进行的学术研究项目, 以及威尼斯人平台同事的客座演讲, 商业人士, 以及其他顶尖商学院的教职员工.